1 - PARTICIPEZ A L’ASSEMBLEE GENERALE DE PARITE SCIENCE !
L’Assemblée Générale annuelle de Parité Science se tiendra le mercredi 5 avril de 17h45 à 19h15 à Phelma Minatec - Espace Cafétéria au rez-de-chaussée - 3 parvis Louis Néel – Grenoble (Tram B - Arrêt : Cité internationale)
À l’issue de l’AG, un pot de l’amitié vous sera offert afin de vous remercier pour votre implication dans notre association et partager un moment convivial.
Tout le monde est le bienvenu pour les discussions mais seules les personnes à jour de leur cotisation pourront voter. Pensez-y ! https://www.helloasso.com/associations/parite-science-apmst/adhesions/association-parite-science-adhesions-2023
Voir la proposition du rapport d’activités : https://cloud.univ-grenoble-alpes.fr/s/zi2tLAAysBAi446
2 - ACTIONS DE VOTRE ASSOCIATION
2.1- La Science taille XX elles : le site web dédié à cette action a été mis à jour. Vous y trouverez des photos, articles de journaux, webradio des évènements du mois de mars. https://xxlgrenoble.sciencesconf.org/resource/page/id/12
2.2 - Le 8 mars, lors du colloque annuel organisé par la mission pour la place des femmes au CNRS, Céline Julien, chargée d’égalité à la Direction Régionale-Alpes du CNRS, a présenté devant plus de 200 personnes, le volet grenoblois de la Science taille XX elles. https://mpdf.cnrs.fr/wp-content/uploads/2023/02/Programme-journee-du-10-mars.pdf
2.3 - Le 8 mars 2023, Parité Science s’est associée à l’initiative : « Action coquelicots - pour rendre visibles les femmes scientifiques ! » À retrouver dans la rubrique Maths et Société de la revue de presse. https://images.math.cnrs.fr/Revue-de-press
3 - CA SE PASSE A GRENOBLE
3.1 - Le 8 mars 2023, dans le cadre des Midis MINATEC, Séverine Le Loarne, Professeure à Grenoble Ecole de Management (GEM), a fait une conférence sur l’entreprenariat des femmes dans les « Quartiers ». Loin des stéréotypes et des clichés, elle a mis en lumière les rêves, les ambitions de ces femmes et leurs pratiques entrepreneuriales. Replay : https://youtu.be/ywri557LST4
3.2 - A l'occasion de la Semaine du Cerveau à Grenoble, découvrez le dixième épisode du podcast Echos de Sciences Grenoble sur le thème du cerveau. https://www.echosciences-grenoble.fr/articles/podcast-femmes-de-tete-le-nouvel-episode-echos-de-sciences-sur-le-cerveau
4 - PRECARTITE DES FEMMES CHERCHEUSES
4.1 - Une tentative de connaitre l'état actuel du bien-être des astronomes en France aujourd’hui https://arxiv.org/pdf/2303.10105.pdf
4.2 - Une initiative de la maison de la chimie pour aider les jeunes mères : un appel à candidature destiné aux chercheuses en chimie ayant interrompu pendant plusieurs mois leurs activités de recherche en raison d’un congé pour maternité. But : aider lors de la reprise de travaux scientifiques et mettre à leur disposition, pendant un an, les moyens de recruter un(e) chercheur(se) post-doctorant(e) choisi(e) par elles. Date limite : le 15 avril 2023. Lien : https://actions.maisondelachimie.com/innovation-recherche/soutien-post-maternite/
5 - HARCELEMENT DANS L’EDUCATION NATIONALE
5.1 - Dans le monde, 1 femme scientifique sur 2 révèle avoir été victime de harcèlement sexuel sur son lieu de travail. 2 victimes sur 3 déplorent un impact négatif sur leur carrière. C’est ce que dévoile l’étude internationale sans précédent menée par IPSOS pour la Fondation L’Oréal et conduite auprès de 5 200 scientifiques de 117 pays. https://www.fondationloreal.com/fr/nos-programmes-pour-les-femmes-et-la-science/stillsearching
5.2 – Pour franceinfo, des universitaires racontent la difficulté à briser l'omerta. https://www.francetvinfo.fr/replay-radio/le-choix-franceinfo/harcelement-sexuel-et-sexiste-des-chercheuses-denoncent-l-impunite-dont-beneficient-certains-professeurs_5687312.html#xtor=CS2-765
5.3 - Une pétition de type « lettre ouverte », adressée à « celles et ceux qui ont le pouvoir de protéger » a été mise en ligne pour exiger « la plus grande fermeté et la défense de mesures concrètes » notamment « la transparence au sujet des enquêtes internes menées au sein des universités, des instituts de recherche et des écoles doctorales concernant des faits de harcèlement moral, sexiste ou sexuel engageant l’un-e de leurs collègues, et cela dès l’ouverture de l’enquête »
5.4 – Dans les établissements du secondaire, les situations de violences sexistes, sexuelles et LGBTphobes sont encore trop souvent banalisées ou invisibilisées. Pour aider à appréhender ces violences et les replacer dans un système d’inégalités de genre, l’action et la prévention par les professionnels est primordiale : https://www.centre-hubertine-auclert.fr/article/formation-les-violences-sexistes-et-sexuelles-dans-les-etablissements-scolaires-du-second-0
6 - PRESENCE DES FEMMES ET DES FILLES DANS LES STEMS
6.1 - L’association femmes et mathématiques poursuit sa série de speed-meetings en ligne chaque premier mercredi du mois, de 17h à 18h30 pour les lycéennes de la seconde à la terminale intéressées par les débouchés après des études à forte composante mathématique et/ou informatique. https://femmes-et-maths.fr/2022/12/30/quels-metiers-apres-des-etudes-de-maths-3/
6.2 - Un bilan des raisons de la sous-représentation des femmes dans les STEMs et dans les labos.
6.3 - Une tribune du Monde de l’association Social Builder pour défendre l’élaboration d’une loi de programmation pluriannuelle d’orientation des compétences. https://www.lemonde.fr/idees/article/2023/02/23/l-economie-numerique-est-privee-d-un-vivier-majeur-de-talents-les-femmes_6162927_3232.html
6.4 - Le Centre Hubertine Auclert a publié le 20 mai 2022 l'étude "Les freins à l’accès des filles aux filières informatiques et numériques du Lycée ". https://www.centre-hubertine-auclert.fr/article/publication-de-l-etude-les-freins-a-l-acces-des-filles-aux-filieres-informatiques
6.5 - Une étude suggère que l’inaction, face aux préjugés, des physiciens progressistes, blancs et masculins contribue de manière significative au problème de l'inégalité dans la recherche en physique. « No Bias, Hear No Bias, Speak for No Change”: https://physics.aps.org/articles/v16/33 et https://arxiv.org/abs/2210.03522
6.6 - Les filles choisissent moins la spécialité « mathématiques » au lycée que les garçons. Néanmoins, le gouvernement souhaite atteindre la parité dans les filières scientifiques d'ici 2027.
6.7 - Après analyse de 29 manuels. 15 manuels de Terminale Bac pro et 14 manuels de Terminale S, parus entre 2010 et 2012, dans 9 maisons d’édition différentes, il apparait que « Sous l’apparente neutralité de la discipline mathématique se cachent une sous-représentation des femmes et la persistance de représentations stéréotypées...". https://www.centre-hubertine-auclert.fr/sites/default/files/medias/egalitheque/documents/cha-etude-manuels-math-web.pdf
6.8 - "Intelligence artificielle : miroir de nos sociétés sexistes". Une conférence donnée le vendredi 10 mars 2023 à la Cité des Sciences et de l'Industrie. REPLAY : https://www.youtube.com/watch?v=_-wMkScrNiI
7 - EGALITE DANS LE MONDE ACADEMIQUE
7.1 - Stéréotypes de genre, situation familiale, cooptages d’hommes par des hommes…expliquent en partie la sous-représentation des femmes dans les laboratoires de recherche et aux postes à responsabilités. Les chiffres peinent à progresser vers la parité. https://www.letudiant.fr/educpros/enquetes/place-des-femmes-dans-la-recherche-en-sciences-un-parcours-seme-d-embuches.html
7.2 - L’Université Paris Saclay a fait paraitre un guide de la communication égalitaire. https://www.universite-paris-saclay.fr/sites/default/files/2022-03/Guide-egalitaire.pdf
7.3 -- Une carte des actions menées dans l’ESR à l’occasion du 8 mars 2023. https://www.cped-egalite.fr/journee-internationale-des-droits-des-femmes-2023-cartographie-des-actions-menees-dans-lesr/
7.4 - Nous avons beau être convaincu.es que les sciences ne sont pas une affaire d’hommes, dans les esprits, le concept de science demeure beaucoup plus fortement associé au masculin qu’au féminin. Ce biais automatique, déjà identifié dans la population générale, est aussi présent chez la plupart des scientifiques sans que les intéressé.es n’en aient forcément conscience. https://www.cnrs.fr/fr/meme-les-scientifiques-ont-des-stereotypes-de-genre-qui-peuvent-freiner-la-carriere-des-chercheuses
7.6 - Le 6 avril, la Société Française de Physique fêtera ses 150 ans avec un programme scientifique entièrement masculin. Toutefois, une petite place a été accordée aux physiciennes : de 12 :00 à 13 :15, une table ronde intitulée « Regards de physiciennes sur l'évolution de la physique des hautes énergies » avec les oratrices : Caroline Collard, Dominique Leglu, Marie-Claude Lemaire, Sandrine Emery, Ursula Bassler et un orateur : Michel Spiro. Lien : https://indico.in2p3.fr/event/29216/timetable/
7.7 - Les 33 premières pages d’un ouvrage collectif, qui documente et analyse le vécu des mères académiques lors de la pandémie du Covid 19, sont en accès libre : https://r.cantook.com/enqc/sample/aHR0cHM6Ly93d3cuZW50cmVwb3RudW1lcmlxdWUuY29tL3NhbXBsZS8xMjg4NDMvd2ViX3JlYWRlcl9tYW5pZmVzdD9mb3JtYXRfbmF0dXJlPXBkZg
7.8 - Des pastilles vidéo pour informer et diffuser les bonnes pratiques inscrites au plan d'action pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au CNRS : La Minute Egalité. Celle-ci est diffusée sur la chaîne Youtube de la Délégation Hauts-de-France. https://www.youtube.com/watch?v=1Xt91hMqneI&list=PLagVB-NTg_s1eRhzc3h7jwTQ8c9dyLvMf
8 - FEMMES DE SCIENCES
8.1 - Témoignages de douze jeunes femmes travaillant dans le milieu de la recherche autour des thématiques de la physique quantique. Textes très personnels et reflétant leur vision de leur métier que leur condition de femme ne facilite pas. http://www-lpl.univ-paris13.fr/bec/bec/Teaching/livre_SIRTEQ_12_femmes.pdf
8.2 - La fondation Rovaltain met à l’honneur, Fidji Sandré, récompensée deux fois du prix jeune chercheur-se de la meilleure présentation orale aux congrès de la SEFA et de la SFSE. Sujet : toxicité de rejets de produits pharmaceutiques dans les rivières. https://youtu.be/ZVhZYpUDWjI
8.3 - Le 28 février, la fondation Rovaltain a accueilli Marie Monique Robin (autrice du livre La fabrique des pandémies - Préserver la biodiversité, un impératif pour la santé planétaire) et Jean Dominique Lebreton au Palais des Congrès de Valence en présence de plus de 200. https://youtu.be/Y4sPFtDadQE. Bande annonce du film éponyme : https://m2rfilms.com/la-fabrique-des-pandemies
8.4 - Le 8 mars, le Collège des Sociétés Savantes Académiques de France a dévoilé les femmes sélectionnées pour son Opération « femmes en tête » . Lien : https://societes-savantes.fr/femmes-en-tete-2023-8mars/
8.5 - Pour fêter ses 140 ans l'ESPCI a préparé une série de 12 photos de femmes diplômées de l'ESPCI. Cette exposition est exposée à Paris, rue de Rivoli, jusqu'au 15 avril. Le dossier de presse, les panneaux et l'affiche de l'exposition se trouvent dans le lien suivant : https://drive.google.com/drive/folders/1YA7ubXOqCfbTTwC9KEEAi0R0gKQVJ9xV?usp=sharing
8.6 - L’ Institute of International Education (IIE), organisation à but non lucratif basée à New York, estime que des milliers de scientifiques ayant fui la Syrie, l'Irak et le Yémen vivent maintenant en tant que réfugié.es. Le cas des femmes scientifiques réfugiées hors de leur pays d’origine : https://epws.org/the-case-of-women-scientists-living-as-refugees/
8.7 - Anna Cohuet est entomologiste médicale. Elle étudie les interactions entre les parasites responsables du paludisme et leurs moustiques vecteurs. https://www.ird.fr/anna-cohuet-favoriser-lequite-et-la-diversite-dans-nos-activites-quotidiennes
8.8 - Elke De Zitter (groupe Dynamique et Cinétique des processus moléculaires – IBS) a reçu le Prix Jeune Scientifique 2023 du European XFEL, reconnaissant les contributions exceptionnelles de jeunes chercheur.es en début de carrière. https://www.ibs.fr/fr/communication/faits-marquants/elke-de-zitter-laureate-du-prix-jeune-scientifique-2023-du-european-xfel
8.9 - À l’occasion de la parution prochaine de la synthèse du sixième rapport d'évaluation du Giec, Hélène Guillemot, historienne des sciences, retrace l’évolution des connaissances sur le climat depuis le XIXᵉ siècle et la manière dont se sont forgées les certitudes sur le dérèglement en cours. https://lejournal.cnrs.fr/articles/lorigine-humaine-du-rechauffement-fait-officiellement-consensus-depuis-au-moins-15-ans
8.10 - Le CNRS à attribuer ses médailles d’argent : 12 femmes et 12 hommes : https://www.cnrs.fr/fr/talents/cnrs?medal=39
8.11 - Le CNRS a mis en place un dispositif de fellows – ambassadeurs : Marica Branchesi, astrophysicienne, Anne L’Huillier, physicienne atomique, Lund University, Suède et Laurajane Smith, chercheuse en études du patrimoine et des musées en bénéficient cette année.
8.12 - C’est en 2005 qu’Esther Dzalé a été recrutée à l’Inra en tant qu’ingénieure en développement et déploiement d’applications à la Délégation Information scientifique et technique (DIST). https://www.inrae.fr/actualites/esther-dzale-lalgorithme-sa-vie
8.13 - Une conférence sera donnée au Château-Observatoire Abbadia à Hendaye, le samedi 8 avril à 11h, par Tatiana GIRAUD, membre de l’Académie des Sciences, directrice de recherche au CNRS et chargée de cours à l’École polytechnique. "Effondrement de la biodiversité, quelles conséquences pour les sociétés humaines ?" https://www.hendaye.fr/fr/evenements/conference-effondrement-de-la-biodiversite-quelles-consequences-pour-les-societes-humaines/
9 - CANDIDATEZ !
Prix Roberval – date limite 13 mai - Le Prix ROBERVAL est un concours international francophone qui récompense des œuvres littéraires, audiovisuelles ou multimédias consacrées à l'explication de la technologie. http://prixroberval.utc.fr/outils/interface/?menu=candidature_inscription
10 - DES LIENS INTERESSANTS
10.1 - Alors que l’égalité femmes-hommes est érigée au rang de « grande cause nationale » depuis 2017, les inégalités et le sexisme persistent en France. Lien : https://www.oxfamfrance.org/rapports/egalite-femmes-hommes-grande-cause-petit-bilan/
Lire le rapport : https://www.oxfamfrance.org/wp-content/uploads/2023/03/Rapport-Oxfam-_-Territoires-Feministes_-MARS-2023-sous-embargo-6mars-00h01-2.pdf
· En moyenne, sous le quinquennat d’Emmanuel Macron, 1 femme est tuée par son conjoint ou ex-conjoint tous les 3 jours
· 53 % des pauvres en France sont des femmes soit 4,9 millions de femmes vivant sous le seuil de pauvreté.
· 9 femmes sur 10 anticipent et adoptent des stratégies d’évitement pour éviter des actes sexistes.
· A travail égal, les femmes gagnent 15,8 % de moins que les hommes.
10.2 - L’Education Nationale peut être vectrice d’inégalités entre les filles et les garçons. https://www.centre-hubertine-auclert.fr/sites/default/files/medias/egalitheque/documents/2022-02-cha-synthese-web.pdf
10.3 – « Les maths et moi » une conférence gesticulée par Bruno Martins https://vimeo.com/408599082
10.4 - Une enquête sur « Les nouveaux fronts du dénialisme et du climato-scepticisme ». Une analyse par une équipe de l’Institut des systèmes complexes de Paris Île-de-France qui s’appuie sur l’analyse de millions de tweets. https://nextcloud.iscpif.fr/index.php/s/qiA5DJoGYMS2jHS#pdfviewer
10.5 - Trois expertes expliquent l'importance et les limites de la Justice pour avancer dans les luttes contre les violences faites aux femmes ! https://podcast.ausha.co/ecoutez-nous-bien/3-femmes
10.6 - En Iran, des femmes et des hommes manifestent jour et nuit pour les femmes, la vie et la liberté. La communauté universitaire internationale agit-elle pour éliminer les obstacles auxquels se heurte les iranien.nes ? Un article accessible aux personnes ayant accès à Nature Human Behaviour volume 7, pages 3–5 (2023) : Woman, Life, Liberty’ in Iran and the role of academia https://www.nature.com/articles/s41562-022-01504-6
10.7 - Equipop et la Fondation Jean-Jaurès pointent du doigt l’émergence de mouvements anti-droits un peu partout dans le monde, parfaitement organisés et financés, alors que l’impact des conflits, de la pandémie de Covid-19 et des changements climatiques affectent disproportionnellement les femmes. Selon le Secrétaire général des Nations unies, au rythme des progrès actuels, il faudra encore patienter 300 ans pour mettre un terme à un patriarcat bien ancré sur les cinq continents. https://focus2030.org/Droits-des-femmes-dans-le-monde-etat-des-lieux-2023
10.9 - Au Fontanil, un festival de films documentaires réalisés par des femmes. Programme : https://lesclefsdelaventure.com/films-documentaires-2023/
10.10 - Des chercheur.es de l’UGA ont étudié les occurrences des prénoms masculins ou féminins dans 7 journaux nationaux français : Libération, Le Monde, Le Figaro, L’Équipe, La Croix, Les Échos et Le Parisien. Il apparait que la part des hommes représentés dans les médias est beaucoup plus importante que celle des femmes. « À peu près constamment autour de 70 % ». https://www.ledauphine.com/societe/2023/03/10/france-les-hommes-toujours-plus-cites-et-mentionnes-que-les-femmes-dans-les-medias-selon-des-chercheurs-de-l-universite-grenoble-alpes
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