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  • info072846
    • 10 mai 2023
    • 6 min de lecture

LES NOUVELLES DE PARITE SCIENCE – MAI 2023


1 - NOUVELLES DE VOTRE ASSOCIATION

L’Assemblée Générale annuelle de Parité Science s’est tenue le mercredi 5 avril à Phelma Minatec. Cette AG a été suivie d’un pot-apéritif.


Vous pouvez consulter les anciens numéros des Nouvelles de Parité Science au lien : http://parite-science.fr


Parité Science est à présent référencé dans Wikipedia : https://fr.wikipedia.org/wiki/Parit%C3%A9_Science


2 - CA SE PASSE A GRENOBLE

2.1 - Le 16 mars, le 7e éditathon Femmes en Sciences s’est tenu à la Casemate. 50 pages Wikipédia (dont 34 biographies) ont été édités. Les étudiantes de Brassart ont créé 21 portraits versés dans Wikimédia commons et associés à des biographies, un podcast a été réalisé en amont.


2.2 - Du 18 avril au 30 mai, dans le cadre de l'exposition "50 audacieuses, portraits de femmes scientifiques", 7 portraits de la Science Taille XX elles sont exposés à la Casemate, avec d’autres portraits de scientifiques grenobloises ou non. Soirée de dévernissage le 30 mai. A cette occasion, Fairouz Malek, première présidente de l’association (entre autre) et Marion Sabourdy, chargée des nouveaux médias à la Casemate, ont été interviewées par la Dauphiné Libéré.


2.3 - CEA-Gre et Schneider Electric se sont associés dans un projet expérimental visant à faire connaitre les filières scientifiques et techniques aux collégien.nes. https://www1.ac-grenoble.fr/actualites/du-mentorat-pour-ouvrir-les-portes-des-filieres-scientifiques-et-techniques-a-des-collegiens-124490


2.4 - Le 8 mars, la rectrice de l’Académie de Grenoble a labellisé 10 évènements. https://www1.ac-grenoble.fr/actualites/journee-internationale-des-droits-des-femmes-123443


2.5 - Elisabeth Charlaix de l’Université Grenoble Alpes a reçu le Prix Dynamique des Fluides de l’American Physical Society (APS) pour son « exploration inédite de l'interface liquide-solide… basée sur un appareil de force de surface très précis et développé à cet effet ». https://www.univ-grenoble-alpes.fr/actualites/a-la-une/actualites-recherche/elisabeth-charlaix-laureate-du-prix-fluid-dynamics-2022-1131872.kjsp?RH=1573725981688


2.6 – Le 21 mars, avec son sujet de thèse : « Modèle d'étude préclinique d'un régime riche en fibres sur la fonction du microbiote et la réponse immune anti-cancer », Emilie Boucher, doctorante à TIMC, a remporté le 1er prix lors de la finale académique du concours Ma thèse en 180 secondes (MT180). Lors de la demi-finale nationale qui s'est déroulée à Paris le 30 mars, elle s'est placée parmi les 16 finalistes. Elle ira donc en finale nationale, qui aura lieu le 8 juin 2023 à l'Opéra de Rennes.


3 - ASSOCIATION FEMMES ET SCIENCES

3.1 - Lettre mensuelle de l’association Femmes et Sciences : https://shoutout.wix.com/so/3bOQEeVq8?languageTag=en


3.2 - Le 8 mars, Femmes & Sciences a mis en ligne les actes du colloque 2022 "Femmes et numérique : ensemble, cassons les codes !" qui a eu lieu, à Rennes et en ligne, les 16 et 18 novembre 2022.


3.3 - L’Assemblée Générale de l’Association Femmes et Sciences aura lieu (présentiel et visio) le lundi 22 mai à 15 :00 à Paris au siège 7 rue Lamenais.


3.4 - Le colloque 2023 de Femmes & Sciences aura lieu à Paris le vendredi 24 novembre l’ENS rue d’Ulm. Une formation pour les enseignant·es sera organisé le mercredi 22 novembre. La thématique sera en lien avec l’année de la physique et le colloque est organisé en partenariat avec les commissions Femmes et Physique et Enseignement de la Société Française de Physique.


3.5 - Les candidatures à la 3ème édition du Prix Thierry Célérier - F&S seront ouvertes du 30 avril au 30 juin 2023. https://www.femmesetsciences.fr/prix-tc-fets?utm_campaign=f00694d4-ca44-4bdd-9556-5ee0b6fa7462&utm_source=so&utm_medium=lp


4 - FEMMES DANS L ESR

4.1 - Le ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche a mis en ligne l'édition 2023 de la brochure "Vers l'égalité femmes-hommes ? Chiffres-clés". https://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/sites/default/files/2023-04/esr---vers-l-galit-femmes---hommes-chiffres-cl-s-2023-27332.pdf


4.2 - Le rapport ( à madame la ministre de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation ) de la concertation sur le recrutement des enseignants-chercheurs est disponible au lien : https://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/sites/default/files/content_migration/document/21_04_26_Rapport_Concertation_1402956.pdf. Une des priorités est la professionnalisation des comités de sélection (COS) i) former les membres des COS à la déontologie et aux biais de recrutement, notamment aux biais de genre, ii) leur fournir les ratios femmes/hommes dans la discipline, dans les deux corps et dans l’établissement au moment du concours.


4.3 - Le « repyramidage » chez les enseignant.es-chercheur.es consiste à créer une nouvelle voie de promotion pour 2 000 maîtres de conférences (MCF) vers un statut de professeurs d’université (PR). Une des points de vigilance au cœur de ce repyramidage : favoriser l’accès aux enseignantes-chercheuses à des postes où elles sont encore minoritaires. On observe 52 % de promues alors qu’elles représentent environ 45 % du vivier et des candidates.


4.4 – La fondation l’Oréal lance un appel aux labos à lutter contre le harcèlement sexuel.


4.5 - L'appel de la fondation l'Oreal et le rapport fondation L'Oréal-Ipsos : https://www.fondationloreal.com/fr/nos-programmes-pour-les-femmes-et-la-science/stillsearching


5 - FEMMES DANS LA TECH

5.1 - Un podcast avec Clara Chappaz, directrice de la Mission French Tech, pour faire le bilan du « Pacte Parité » qu'elle a initié l'an passé pour plus de parité dans la tech. Les femmes du secteur, sous-représentées dans la Tech, s’estiment sous-payées (67%) et victimes de sexisme (49.5%). https://mediaconnect.com/ca-bouge-episode-42-clara-chappaz-la-mission-french-tech-etre-femme-dans-le-tech/?lang=fr&utm_campaign=Podcast%20MediaConnect%20-%20%C3%89pisode%20%2342%20-%20French%20Tech&utm_medium=email&utm_source=Mailjet


5.2 - Consultation en cours : Aidez à améliorer la mesure « Expérimenter l’introduction d’objectifs de féminisation dans les classes préparatoires scientifiques » https://dialogue-make.org/fr/industrieverte/projects/quotas-femmes-ingenieurs


5.3 - Participez à l’enquête de Ingénieur.es et scientifiques de France (IESF) ! - Ce questionnaire a pour but d’identifier les grandes tendances socio-professionnelles dans l’Ingénierie et leurs évolutions. https://aspsdt4.sphinxonline.net/surveyserver/s/IESF/Questionnaire_cond/questionnaire.htm


5.4 - En France, l’industrie du numérique ne compte que 17% de femmes. Malgré les opportunités financières et d’emploi, les candidates aux formations en informatique sont encore rares. Trois Strasbourgeoises racontent leur éprouvante insertion professionnelle dans ce milieu très masculin. https://www.rue89strasbourg.com/informaticiennes-strasbourgeoises-difficile-feminisation-metier-261389


5.5 - Le mercredi 10 mai à 13 :30, une table ronde intitulée « Femmes du numérique » se teindra dans le cadre des Assises du Comité des services informatiques de l’enseignement supérieur et la recherche. https://assises.csiesr.eu/index.php/programme/


6 - FEMMES EN SCIENCES

6.1 - Un webinaire intitulé « filières numériques et informatiques du lycée » aura lieu19 avril 2023 de 14h00 à 16h00. https://www.centre-hubertine-auclert.fr/agenda/evenements/webinaire-les-freins-lorientation-des-filles-dans-les-filieres-numeriques-et


6.2 - L’association Mothers in Science a publié un plan d'action décrivant un ensemble de stratégies visant à promouvoir l'inclusion des soignants et à combler le fossé entre les hommes et les femmes dans le financement de la recherche. Ce plan d'action est un guide pour améliorer les pratiques d’équité et d'inclusion dans les STIMM. https://www.mothersinscience.com/action-plan-funding-agencies


6.3 - Une nouvelle publication dans Nature de Nancy Hopkins, celle qui a participé à "Picture a Scientist": "After two decades at MIT, she finally realizes that science is not an unblemished search for the truth but rather a scrum of salesmanship full of competition, greed and harassment in which men have the upper hand" https://www.nature.com/articles/d41586-023-00887-4


6.4 - Une conférence « Demo » par Aline Parreau intitulée « De l’informatique sans ordinateur c’est possible ? » https://youtu.be/ZzWj9XRyXO8?list=PL-GL80g2OlE3YlQnh1vN7K3loxTVkYDaT


6.5 - Une enquête d’Anna Pujol-Mazzini « "FEMMES, NUMÉRIQUE & CYBER (enquête)" https://www.apssis.com/upld/2023/03-MARS/femmes%20et%20numeriques%20A_02%20WEB.pdf


6.6 - La professeure Yasmine Belkaid, dont les travaux portent sur la relation entre les microbes et le système immunitaire a été nommée directrice générale de l’Institut Pasteur. Elle prendra ses fonctions en janvier 2024. https://www.linkedin.com/posts/institut-pasteur_le-29-mars-2023-la-professeure-yasmine-belkaid-activity-7047584877575045120-s5kJ?utm_source=share&utm_medium=member_ios


6.7 - Daphné Lemasquerier a reçu le prix Andrea Acrivos de l’American Physical Society pour ses recherches sur « la dynamique non linéaire de Jupiter, y compris ses tourbillons peu profonds, ses jets profonds et leurs interactions complexes ». https://www.aps.org/programs/honors/prizes/prizerecipient.cfm?first_nm=Daphn%C3%A9&last_nm=Lemasquerier&year=2022


6.8 - Emmy Noether (1882-1935) a influencé toute une génération de mathématiciens et mathématiciennes. Une exposition permet de découvrir sa vie jusqu'au 30 septembre 2023 à l’Institut Poincaré, 11 rue Pierre et Marie Curie à Paris. https://www.ihp.fr/fr/actualites-science-et-societe/emmy-noether-1882-1935-mathematicienne-dexception?utm_source=sendinblue&utm_campaign=Newsletter%20N53%20-%20avril%2023&utm_medium=email


6.9 - La journée internationale des femmes mathématiciennes a lieu le 12 mai. A cette occasion, Femmes et Mathématiques organise une manifestation ouverte à toutes et tous, consacrée aux stéréotypes et aux gestes professionnels dans la classe de mathématiques., le samedi 13 mai à l’Institut Poincaré, 11 rue Pierre et Marie Curie à Paris.


6.10 - L’AIEA lance le « Programme Lise Meitner de l’AIEA », un nouveau programme de développement professionnel visant à encourager les carrières des femmes dans le domaine nucléaire. https://www.iaea.org/fr/newscenter/pressreleases/lancement-programme-lise-meitner


7 – FORMATION AUX SCIENCES

Alstom s’engage pour la culture scientifique auprès de la fondation Blaise Pascal,notament pour les filles et les milieux défavorisés :


Pour favoriser l’accession des femmes aux métiers du numérique, le cercle Féminisons les Mathématiques et l’Informatique publie son livre blanc. https://www.fondation-fit.org/les-fondations-abritees/le-cercle-feminisons-les-mathematiques-et-l-informatiques-publie-son-livre-blanc-301873.kjsp?RH=1108196852520029


8 - DES LIENS INTERESSANTS

8.1 - Une vidéo de MyBetterSelf retrace l’histoire du féminisme afin de mieux comprendre ce mouvement et ses origines. De la naissance du patriarcat au mouvement Metoo en passant par les suffragettes. https://youtu.be/UbUJUkC5QwM


8.2 - Un appel à projets pour encourager des projets ambitieux pour atteindre l'égalité de genre. Il s’agit d’une initiative lancée par ONU Femmes France avec pour objectif de mobiliser le grand public, soutenir l’engagement citoyen et valoriser les associations féministes. https://www.onufemmes.fr/festival-generation-egalite-voices-2023?mc_cid=eeecffebf8&mc_eid=f053302ac6


8.3 - Stand Up est un programme international de formations lancé par L’Oréal Paris, l’ONG Right to Be et la Fondation des Femmes pour sensibiliser et former le plus grand nombre à intervenir en toute sécurité lorsqu’il est victime ou témoin de harcèlement sexuel dans les lieux publics. Inscription : https://fondationdesfemmes.org/sengager/se-former-contre-le-harcelement/


8.4 - L’Union européenne adopte de nouvelles règles de transparence pour l’égalité salariale entre femmes et hommes. https://www.lemonde.fr/economie/article/2023/03/30/l-union-europeenne-adopte-de-nouvelles-regles-de-transparence-pour-l-egalite-salariale-entre-femmes-et-hommes_6167586_3234.html




8.7 - Chaque mois, l'association "Réseau Olympe de G-femmes en Isère" organise une rencontre informelle le temps d’un déjeuner ou d’un café. Rendez-vous le 2e vendredi du mois à partir de 12h30 au Mel's café - Place Championnet – Grenoble – renseignements : olympeg38@gmail.com

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